1.    Cadre national

• Pacte Climat avec les communes (obligations)

2.    Pistes d‘activités 

a.    Activités essentielles 

Activités principales : définition et exercice des responsabilités

• Au niveau administratif, les responsabilités sont définies et documentées, les personnes de contact pour les différents aspects du Pacte Climat sont clairement désignées et les responsabilités sont assumées
• Caractéristiques qualitatives de la gouvernance du Pacte Climat
• Les missions du Pacte Climat sont clairement identifiées dans les cahiers des charges, les offres d'emploi, etc. 
• Les collaborateurs ont intégré ces missions dans leurs processus de travail
• Les responsables sont disponibles pour l’exécution des missions et notamment l'échange régulier avec le conseiller climat et les membres de l'équipe climat
• Les missions sont accomplies et la réalisation des objectifs est régulièrement contrôlée
• Les spécialistes et les conseillers climat sont actifs et efficaces
• Coopération interne et externe
• La mise en réseau interne et la coordination avec les acteurs externes sont systématiquement mises en œuvre

b.    Activités supplémentaires

• Les administrateurs responsables ont connaissance des efforts à réaliser et peuvent les désigner
• La commune définit et joue un rôle de coordination des projets EC globaux, de nature complexe et à forte intensité de main-d'œuvre

3.    Indicateurs de suivi de l’impact

Indicateurs recommandés

• Pourcentages d'emplois pour les domaines thématiques du Pacte Climat sur la base de descriptions de postes réelles

4.    Boîte à outils

Non applicable 

5.    Exemples pratiques 

• Chef de projet EC de la commune de Wiltz

6.    Remarques

• Mesure liée à l'économie circulaire
• Mesure liée à l'adaptation climatique
• Mesure liée à la qualité de l’air